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企業文化

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誠實做人╃•·,踏實做事

以顧客為中心

溝通▩╃、關愛▩╃、引導人和團隊協作╃•·,善於創新

詮釋•╃↟:

    “誠信”是我們公司一直奉行的準則╃•·,只有誠實╃•·,才能提高自身素質╃•·,加強個人道德修養╃•·,你的行為才能得到社會和別人的認可;如果隱瞞自己的不足▩╃、缺點▩╃、錯誤╃•·,後果是非常嚴重的╃•·,長此以往╃•·,就會失去別人對你的信任╃•·,失去公司對你的信任╃•·,就會被社會和公司所淘汰↟│₪✘│。所以╃•·,我們要做到“誠實做人做事”↟│₪✘│。

    “以顧客為中心”╃•·,是要求我們始終堅持“為顧客創造價值”的核心價值觀╃•·,事事處處以顧客的利益為重╃•·,讓我們周到的服務▩╃、產品的質量▩╃、情感的交流╃•·,都要以顧客為中心╃•·,充分體現“顧客就是上帝”的理念╃•·,為現在的顧客提供超值的服務╃•·,不斷開拓將來的市場╃•·,沒有了顧客╃•·,也就沒有了我們公司的存在↟│₪✘│。所以╃•·,“以顧客為中心”是我們永恆的主題和企業文化的核心部分↟│₪✘│。

    一個良好的生活環境╃•·,一個良好的工作氛圍╃•·,都給人以鼓舞▩╃、激情▩╃、和豐富的創造力↟│₪✘│。“溝通”能讓我們的員工在交流中開展批評與自我批評╃•·,溝通思想╃•·,交流經驗╃•·,相互促進╃•·,共同提高;“關愛”╃•·,會使領導和下屬之間╃•·,員工與員工之間╃•·,感受到恆順大家庭的溫暖↟│₪✘│。關懷愛護別人╃•·,也會得到別人的關懷和愛護╃•·,這充分體現了我們中華民族的傳統美德;“天時▩╃、地利▩╃、人和”╃•·,我們公司具有得天獨厚的天時▩╃、地利條件╃•·,只要我們形成一個“人和”的局面╃•·,就會“人和萬事興”▩╃、“和氣生財”↟│₪✘│。

    “團隊”是具有某種特殊性質的集體↟│₪✘│。一個具有執行力的團隊╃•·,是建立在人員具有較高素質和嚴明紀律基礎上的╃•·,只有紀律嚴明╃•·,政令暢通╃•·,立說厲行╃•·,不拖不靠╃•·,才能使我們的團隊具有很強的戰鬥力;“協作”也就是人與人或部門與部門之間互相配合來完成任務╃•·,只有形成有效的協作╃•·,才能步調一致╃•·,和諧發展╃•·,真正形成一個具有向心力▩╃、凝聚力▩╃、戰鬥力▩╃、執行力的團隊╃•·,才有利於公司的長久發展↟│₪✘│。只有形成一個具有執行力的團隊╃•·,才能使我們的員工大事講原則╃•·,小事講風格╃•·,才能樹立人人為事業而奮鬥的思想↟│₪✘│。“創新”是企業發展的動力╃•·,沒有產品的創新╃•·,就不會有我們企業穩定的市場╃•·,沒有技術的創新╃•·,就不會有我們企業的快速發展╃•·,沒有思路的創新╃•·,就不會有我們企業的長久發展↟│₪✘│。只有不斷的創新╃•·,始終奉行“無止境改善”的理念╃•·,恆順公司才能不斷髮展壯大↟│₪✘│。

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